终极商战

称霸商海，不再单枪匹马！

沉浮商海，方知赚钱不易，“钱”途上最需要的便是懂得自己的好~基~友~

解锁条件：头衔达到资深千万总裁

创建商会：想要自立门户的总裁还需自掏2000钻石哟~

商会加入：随机入会、查询商会、商会榜单

商会解散/退出/被逐出：此操作不可逆，将会扣除个人贡献50%，24小时之内不能加入新商会

商会管理：会长日常管理，包括商会信息修改，入会申请处理，密码管理，解散商会

每日建设：商会经验用于提升商会等级，商会财富用于开启商会副本，个人贡献用于兑换道具。（一人一天只可建设一次，商会一天的建设上限等于当前商会等级最大人数上限）

查看成员：查看商会内成员信息，对成员进行操作

贡献兑换：消耗个人贡献兑换所需道具~

PS：商会等级越高解锁的道具越多哦~

商会副本：副本BOSS已开启，总裁快快前去支援！

排行榜：可光明正大的偷窥...呸,查看其他商会的信息~商会名次按照 商会等级-商会经验-总势力 来排~

《终极商战》是一款模拟商战的手游，玩家在游戏中可以与其他玩家一起竞争，看谁才是最终的王者总裁。游戏中也提供了成就系统，那么成就系统是什么？成就系统又有什么作用呢？现在就一起来了解下吧！

《终极商战》成就系统介绍

玩家可以在主界面上看到成就系统的按钮，在游戏里不仅可以通过完成任务获取奖励，完成成就也能获得丰富的奖励。如果你有收集的爱好，成就系统真的是很适合了。

完成成就可获得经验、钻石、金钱、属性加成道具等物品，奖励也是十分丰厚和实用的，在玩游戏的过程中大家尽量完成成就领取奖励。

关于《终极商战》的成就系统就先介绍到这，想了解更多资讯的玩家可以留意哟！

《终极商战》是一款模拟公司经营的手游，在游戏中，你可以指挥所有员工为你干活，听取他们的汇报。人事主管就是其中之一，那么人事主管是什么？人事主管有什么用？现在就由小编给大家介绍下！

打开主界面的人事主管，就能够看到一个人才的界面，你可以为人才取名，并查看其等级、属性、公关、行政、技术、营销等。当然也可以培养他，提升其等级，只要等级足够就能够进阶，直至成为真正的人才。

每次培养都需要一定的活力，如果活力需要补充，则需要教育卡，拥有大量的教育卡就能够快速的拥有人才，从而大幅度提升公司的实力。

玩家初始可以获得两个人才席位，点击扩建人才位置就能够有更多的人才席位，当位置达到5个时就能解锁一键培养。发掘人才的知己友谊值会影响到该人才的属性。所以努力与你的知己培养“友谊”吧！

关于《终极商战》的人才功能就先介绍到这，大家可以期待下6月14日10:00的封测哟！钻石、VIP随便领！

《终极商战》怎么玩？《终极商战》新区小诀窍有哪些？

1.刚开始玩的时候，要智力政治魅力均衡发展，因为征收的时候会根据你最高的延长时间，貌似每涨一万多1min，max为30min；

2.不要盲目升级员工，毕竟超过60级就要律师楼出战，所以要有选择升级。这里就要说到卷轴，如果你不是RMB玩家，就去升100%概率的吧，这样该员工的单项资质会越来越高，然后就着重升级他。资质比较弱的员工就留在59级吧，如果担心律师楼被秒，那就多用些属性加成道具。

3.武力很重要，不然后面的关卡两天都打不过去；

4.分公司报告：要留意分公司经理会掉些什么，中间会穿插特别耗费名望且只会掉出金钱经验等物品的分公司经理，如果你只能打到那儿，不如攒着第二天继续往后打；

5.游戏总是会有势力、友谊值、律师楼分数冲榜，前两个可以靠平时的积累。攒钱、攒书籍，厚积薄发；

6.有人排斥笨孩子，所以不出游。个人觉得无所谓，我是喜欢出游加友谊值的。

《终极商战》是一款培养员工，模拟经营公司的手游，所以在游戏中，员工的作用可想而知。今天小编就给大家介绍一下在这款游戏中，员工都有哪些作用？

首先，在《终极商战》中打开员工表就能够进入有员工界面，会显示员工的数量，可以按照等级、资质、属性进行排行。点击任意一名员工头像就可以查看该员工的专属属性以及技能、资质。

属性：可以查看当前员工的基本概况，等级、资质以及公关、行政、技术、营销等，点击升级就会提升总属性。这也是培养员工的关键。从业绩那边可以查询到所需的升级经验。

资质：可以查看综合资质，同样分为四种属性，玩家可以从资质来确定每个人的专长。可以通过技能对应的书籍、经验以及强化宝典来提升。

技能：每个员工技能都有两大类型，分为暴击概率以及暴击伤害。每次提升消耗技能经验，会提升对应的概率或是伤害。

以上就是《终极商战》关于员工系统的介绍，想了解更多关于游戏信息可以期待下6月14日10：00的开测哟！