发布时间: 2026-10-16 21:18:40
本文整理各商店中值得投入资源的兑换对象。作者练度有限,个别判断或许存在偏差,欢迎各位在评论区补充。付费预算充足、资源缺口明确的玩家,可按自身需求直接补齐。
每日免费领取10个的钻石:这是上线就必须处理的项目,不要忽视这份零成本收益,长期坚持下来同样很有价值。

训练强化点数:开荒阶段缺口非常明显,尤其对零氪和微氪玩家来说,是推进训练等级绕不开的资源。只要你无法依靠付费一路推进,也做不到每天固定12点清空当日全国大赛关卡,那么这部分建议尽量买齐,价格只有1W金币,属于低消耗高回报的典型项目。

“比赛录像带”和“操作指南”:对应角色升级与器材升级。付费玩家可以按需购买,零氪和微氪前期确实可以考虑少量拿比赛录像带来拉角色等级。不过本测整体资源较紧,卡关情况明显,既没有足够哨子打开角色等级上限,也没有太多金器材支撑器材上限,因此这两项很容易长时间放在仓库里,我目前基本会直接略过。

两种普票:只适合在圣山池子尚未开启前考虑,作用是推进圣山池子的开启进度。本测开圣山池子需要角色+器材池抽满500抽。后续不建议每天靠普票补进度,因为一个优质圣山角色对队伍上限的帮助,明显大于每周只能各增加三次普池保底进度的票。就算是氪佬,也不太推荐这样处理。

器材养护手册:整体评价偏向低价值资源。零氪和微氪手里的3000钻,更建议留给圣山池,圣山池本身也有机会带来器材;氪佬通常不缺用来提升器材等级的金器材,所以这档商品定位比较尴尬,各类型玩家都可以避开。

各种初级能量棒:前期球商型球员会比较需要,尤其是千圣这类角色,但中后期容易囤积。氪佬可以按需购买,却并非高优先级;零氪和微氪更不推荐把钻石花在这里,因为养成进度本来就落后氪佬,想用少量天赋资源追赶并不划算。相比之下,钻石留给圣山池更合适,圣山池里同样有能量棒,甚至可能获得高级能量棒。

付费玩家可以按自身规划选择;零氪和微氪只需紧盯圣山招募券。想要积累关键资源吗?目标应该放在圣山招募池。

普池票:优先兑换。它能帮助推进圣山池子开启,也能加快队伍组件成型,对大多数玩家都适用。氪佬如果不想投入,也可按个人节奏跳过。

各种器材碎片:根据缺口按需兑换。碎片满30个才能合成一个随机器材,目前尚未看到产出限定器材的反馈,并且哨子以及后续可能出现的鸡哥都不属于碎片能覆盖的大类,因此推测合出来的更偏向普通器材(圣山池子里的隐藏普通器材也仍算普通器材)。稳妥做法是先打完圣山模拟战等内容,再查看还差多少个碎片能合成,随后小量补齐,不建议一开始就全部投入。


每月兑换的普池票和限定票:必拿项目,推荐优先级很高。氪佬可以按个人资源安排处理。

比赛录像带、操作指南、金币:氪佬如果确实缺什么,可以直接兑换;零氪和微氪则不建议占用这里。若一定要选,最有可能短缺的通常是金币,高等级球星卡每升一级都会消耗大量金币。

限定票:这里的主要兑换对象,可以根据需要选择成员票或器材票。我更倾向成员票,因为三测里角色组队流派能否成型才是关键。器材方面目前只有哨子具备决定性作用,但哨子本身属于限定池,零氪和微氪想吃大保底拿到它并不容易。即便真的拿到一个哨子,收益也未必优于直接借助氪佬的三星哨子,还可能浪费自身资源。

解约合同:前期可以适量兑换,主要服务于笔记系统开启后的需求,用来快速凑出3个不同角色的橙色笔记。上阵2本橙色笔记能有效拉高评分,也能缓解局内压力。但零氪和微氪养成的角色通常会长期处于S+分段以下,无法分解出彩色笔记,所以并不适合大量囤积,每日笔记赞助赛已经足够。氪佬如果没有分解出彩笔的可能,同样不需要在这里额外兑换解约合同。

训练强化点数:前中期优先兑换,它是提升训练等级的重要材料。

圣山票:需要达到三级工会才会出现,兑换优先级较高。氪佬如果已经抽满圣山相关资源,可以忽略这一项。

卡包:对零氪和微氪来说,优先级排在上述两项之后。三种卡包里,彩卡包优先,其次银卡包,最后是金卡包。氪佬在这里需要反过来考虑,卡包优先级高于圣山票,但卡包内部依旧是彩卡包优先,银卡包次之,金卡包最后。
特训日记礼盒和能量棒礼盒:零氪和微氪基本可以忽略,协会点很难富余到这种程度。氪佬优先选择高级特训日记礼盒,其次高级能量棒礼盒。中级能量棒可以在特惠商店买到,并且有稳定每日来源;中级特训日记可以在钻石商店直购,除非缺口明显,否则没必要在这里购买。

友情点商店只推荐兑换金币。如果用来换录像带或操作指南,性价比很低,容易让资源亏损。

以上就是本次商店兑换指南的全部内容,如有疏漏欢迎指正,祝各位玩家游戏愉快。

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